YOGYAKARTA, AYOYOGYA.COM --Malioboro Mall dan Hotel Ibis yang ada di Jalan Malioboro diambil alih oleh Pemerintah Daerah (Pemda) DIY. Dengan diambil alihnya mall dan hotel tersebut, maka pemda pun sudah membentuk manajemen baru.
Menyusul dengan manajemen baru ini, ada kekhawatiran terjadinya PHK terhadap karyawan mall dan hotel. Namun, Gubernur DIY, Sri Sultan Hamengku Buwono X memastikan bahwa tidak ada PHK meskipun mall dan hotel tersebut berganti manajemen setelah diambil alih Pemda DIY.
"Saya minta tidak ada karyawan yang di-PHK," kata Sultan di Kompleks Kepatihan, Yogyakarta, Selasa (13/9) melansir Republika Rabu (14/9/2022).
Baca Juga: Vaksinasi di Mal Masih Jadi Pilihan, Binda DIY Siap Fasilitasi Booster Dosis 2
"Sekarang kan sudah ganti manajemen mulai hari ini, sudah bukan manajemen yang lama. Jadi tidak ada yang diberhentikan (di-PHK)," lanjut Sultan.
Sultan menyebut, pembentukan manajemen baru dilakukan untuk menyelesaikan persoalan yang ada di mall dan hotel. Termasuk persoalan terkait karyawan lama yang masih terdaftar di manajemen lama.
Ia menegaskan, dengan adanya manajemen baru yang dibentuk, otomatis karyawan lama akan terdaftar dalam manajemen baru. Artinya, kata Sultan, tidak karyawan yang di-PHK, kecuali jika karyawan tersebut mengundurkan diri.
Baca Juga: Dukung FEKDI 2022: BI DIY Resmikan 7 Pasar dan 1 Mal Siap QRIS
"Tidak akan sampai disana (untuk di-PHK), kecuali kalau mereka mengundurkan diri, tidak ada pilihan," ujar Sultan.
Sementara itu, Juru Bicara Manajemen Baru Malioboro Mall dan Hotel Ibis, Surya Ananta mengatakan, manajemen yang ditunjuk oleh Sultan sebagai manajemen baru yakni PT Setia Mataram Tritunggal. Dengan manajemen baru, diharapkan pengelolaan mall dan hotel tersebut lebih baik kedepannya.
"(Manajemen baru) Ditunjuk untuk melakukan pengelolaan pusat belanja atau mall dan hotel di Jalan Malioboro dan efektif di tanggal 13 (September) ini. Kami berterima kasih atas kepercayaan ini dan semaksimal mungkin agar pengelolaan mall dan hotel kedepan sebaik-baiknya," kata Surya.
Baca Juga: Asyik! Asal Orang Tua Mendampingi, Anak di Bawah 12 Tahun Boleh Masuk Mal
Melalui manajemen baru, katanya, pemberdayaan tetap akan dilakukan. Namun, pemberdayaan tersebut dilakukan dengan konsep-konsep baru yang sesuai dengan apa yang sudah dibangun di kawasan Malioboro.
"Mohon juga dukungan masyarakat agar aset yang baik ini bisa kita jadikan secara bersamaan karena merupakan kebanggaan dan bisa memberdayakan pelaku usaha, pelaku seni budaya dan juga lapangan kerja," ujarnya.